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Pourquoi augmenter la capacité de votre équipe à coopérer   ?  

  • Parce que ce sont les valeurs de votre organisation

  • Pour augmenter l’impact de votre organisation : + de coopération, c’est + d’agilité, + d’efficacité

  • Parce que vous savez que l’intention de coopérer ne suffit pas. Elle s’ancre dans des compétences acquises et des processus instaurés.

  • Pour limiter le coût du conflit : turn-over, risques psycho-sociaux, projets avortés, etc.

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Prochaines formations prévues 

Cabinet de conseil multi-expertise, depuis 2014, AHIMSA ACADEMY accompagne les organisations et les équipes avec des accompagnements sur mesure, mêlant formations, coaching, médiations..  pour jouer sur les trois leviers de la coopération en équipe :

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BONJOUR  !
 
Vous cherchez à augmenter la capacité de résilience de votre équipe face aux changements et au stress ? Plus de congruence entre les valeurs affichée et ce qu'elle vit? Sa qualité de vie au travail ? Ou encore sa capacité à la coopération ?  Vous êtes au bon endroit ! 
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Consultante et formatrice, forte de + de 15 ans d'expérience des start-up aux ONG en passant par de grandes groupes, PME et assos, je vous présente ici plusieurs propositions construites avec nos partenaires.  
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Notre OF est labélisé QUALIOPI. Pour les acteurs de l'ESS, certaines formations sont finançables par le CPF
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Emilie Chapuis

Formations clef-en-mains

méditer

Accueillir du public

sans s'épuiser avec la

CNV et la respiration

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Couleurs abstraites 8

(Re) lancement d'équipe : Construire ses

accords de groupe. 

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Le leadership créatif : manager une équipe créative et résiliente

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Accompagnements sur-mesure

Nos partis-pris dans l'accompagnement d'équipes

  • Alterner conseil, accompagnement et formation pour répondre au plus près des besoins de l'équipe

  • S'appuyer sur plusieurs grilles de lecture, pour adresser à la fois ce qui relève de l'interpersonnel, de l'organisation et du systémique.

  • Regarder les tensions et conflits comme des opportunités de faire progresser l'organisation. Les transformer. 

  • Agir en pédagogie transparente : ce que l'on fait ensemble, les équipes savent ensuite le faire seules !

  • Surprendre par la créativité des ateliers, formations et expériences proposées, pour embarquer les participants. 

  • Continuer d'approfondir les expertises de l'équipe de partenaires : Communication NonViolente, Holacracy, Intelligence collective, Co-Créativité, Design Thinking, Coaching, etc. 

CHIFFRES CLEFS 2025

183

Stagiaires

formés

en 2025

98 %

des stagiaires recommandent

nos formations 

9,6/10

score 2025 en organisation et communication

9,3/10

score 2025 en contenus et pratiques

9,4/10

score 2025 en qualité d'animation

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score 2025 en compétences

pro acquises

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne.png

Nous avons à cœur de favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap. Si vous êtes dans cette situation, nous sommes à votre écoute pour faciliter votre formation.

Merci à nos clients et partenaires

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